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 2022招聘计划
1. 销售 若干名 年龄:25-50周岁,本科以上学历,能适应长期出差,有丰富纺织助剂行业销售经验(浙江区域/南通/无
    锡/江阴)。
2. 微生物检测员  2名 年龄:25-45周岁,本科以上学历,微生物、生化或药学专业本科以上学历;有扎实的微生物基础知
    识,熟练掌握微生物相关检测方法,检测标准;具备5年以上相关工作经验;有一定的英文阅读能力,能够看懂相关的
    英文文献资料。
3. 微生物实验室经理 1名 年龄:30-50周岁 ,具有微生物学、药学、生物学、食品等相关专业本科及以上学历;5年以上
    微生物实验室经验; 3年以上实验室管理经验;熟悉ISO 17025体系;良好的中英文口语及书面表达能力。
4. 总经理(厂长) 1名  年龄:30-50周岁,本科以上学历,具有10年以上化工厂管理经验,熟悉工厂运营,生产,质量
    管理。有良好的沟通能力。
5. 财务总监 1名  年龄:35-50周岁 ,本科以上学历,会计、财经等相关专业;十年以上财务相关工作经验,三年以上财
    务总监管理经验,并熟悉上市财务管理知识,有投融资,优化资本结构等相关经验,有较强的沟通,协调领导能力。
6. 财务总监助理  1名  年龄35-45岁,本科以上学历,具有财务相关专业的学历,接受过有关认证认可准则的系统培训,
    10年以上财务从业经验,熟悉财务相关各项技能,熟练使用各种自动化办公软件。
7. 储备干部  5名 应届毕业生  本科以上学历,985/211应届毕业生优先。有良好的沟通能力,较强的学习能力。